İZMİR HUKUKİ HİZMETLER

İzmir SGK Avukatı

Sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında hizmet kayıtları, primler, işyeri belgeleri ve kurum işlemleri birlikte incelenir.

İzmir SGK Avukatı Kapsamında Hukuki Değerlendirme

Sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında hizmet kayıtları, primler, işyeri belgeleri ve kurum işlemleri birlikte incelenir.

Sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında hizmet kayıtları, primler, çalışma olgusu, sağlık kurulu raporları ve kurum işleminin tebliği birlikte değerlendirilir.

Hukuki çerçeve ve dosyaya özgü değerlendirme

İnceleme; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, iş ve idare hukuku düzenlemeleri çerçevesinde yapılır. Görevli ve yetkili mahkeme, başvuru mercii, dava şartı ve süreler; taraflara, talebin niteliğine ve belgelere göre değişebilir. Bu nedenle genel bilgiler, somut dosya görülmeden kesin sonuç olarak değerlendirilmemelidir.

İlk aşamada neler incelenir?

Olayların kronolojisi, taraflar arasındaki hukuki ilişki, mevcut belgeler, acil tedbir ihtiyacı, delil eksikleri, zamanaşımı veya hak düşürücü süreler ve gerçekçi çözüm yolları birlikte ele alınır. Amaç, geri dönüşü zor usul işlemlerinden önce açık bir yol haritası oluşturmaktır.

Başlıca Çalışma Konuları

Hizmet tespiti ve sigortalılık uyuşmazlıkları

Dosyanın kapsamı, belgeler ve süreler birlikte değerlendirilir.

Emeklilik ve aylık bağlama işlemleri

Dosyanın kapsamı, belgeler ve süreler birlikte değerlendirilir.

İdari para cezaları ve kurum alacakları

Dosyanın kapsamı, belgeler ve süreler birlikte değerlendirilir.

Başvuru Öncesinde Hazırlanabilecek Belgeler

Kesin belge listesi dosyanın niteliğine göre değişir. Aşağıdaki belgeler olayların kronolojisinin ve hukuki durumun belirlenmesine çoğu zaman katkı sağlar:

  • SGK hizmet dökümü ve prim kayıtları
  • İşe giriş/çıkış, bordro ve banka kayıtları
  • İşyeri ve tanık bilgileri
  • Sağlık kurulu ve maluliyet raporları
  • Kurum kararı, başvuru ve tebligatlar

Asıl belgelerin korunması; dijital kayıtların mümkünse tarih, gönderen/alıcı ve kaynak bilgileriyle saklanması önemlidir. Eksik belgeler ilk inceleme sırasında ayrıca belirlenebilir.

Hukuki Süreç Nasıl Planlanır?

01

Kayıt ve İşlem İncelemesi

Hizmet, prim, aylık, sağlık veya kurum işlemi bütün kayıtlarla değerlendirilir.

02

Eksiklerin Tamamlanması

Çalışma, ücret, sağlık ve tebliğ belgeleri ile tanık bilgileri hazırlanır.

03

Kurum Başvurusu

Gerekli itiraz, düzeltme veya yeniden inceleme başvuruları yapılır.

04

Yargısal Süreç

Görevli mahkemede dava, bilirkişi ve kararın uygulanması takip edilir.

Süreler, Deliller ve Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Bir uyuşmazlıkta esasa ilişkin haklılık kadar usul işlemleri ve süreler de önemlidir. Sıklıkla dikkat edilmesi gereken noktalar şunlardır:

  • Kurum içi başvuru ile dava yolunun sırasının karıştırılması
  • Fiili çalışma ve prime esas kazancın yeterince belgelenmemesi
  • Sağlık raporuna itiraz ve kontrol sürecinin kaçırılması
  • Görevli yargı kolu ile sürelerin yanlış belirlenmesi

Herhangi bir sonuç garanti edilemez. İzlenecek yol; deliller, maliyet, süre, kararın uygulanabilirliği ve alternatif çözüm seçenekleri birlikte değerlendirilerek belirlenmelidir.

İzmir SGK Avukatı Hakkında Sık Sorulan Sorular

Hizmet tespiti davasında süre var mıdır?+
Çalışmanın niteliği ve kurum kayıtlarına göre hak düşürücü süre değerlendirmesi yapılmalıdır.
Eksik primler nasıl tespit edilir?+
Kurum kayıtları, bordrolar, tanıklar ve işyeri belgeleri birlikte incelenebilir.
SGK işlemine karşı nereye başvurulur?+
İşlemin niteliğine göre kurum içi başvuru, iş mahkemesi veya idari yargı gündeme gelebilir.

Hukuki sürecinizle ilgili merak ettiklerinizi sık sorulan sorular bölümümüzde bulabilirsiniz.

TÜM SORULAR

Hukuki Konunuzu Değerlendirelim

Başvurunuzun konusu, varsa tebliğ tarihi ve mevcut belgeler hakkında iletişime geçebilirsiniz.

İLETİŞİME GEÇİN